Cadre de santé responsable d’unité de soins et d’activités paramédicales H/F - site ALBERT CHENEVIER
ACTIVITES
Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités
Collaborer, avec le cadre supérieur de santé et le cadre paramédical du DMU, sur la mise en œuvre opérationnelle des projets stratégiques
Missions Générales du poste
Le cadre de santé exerce ses missions au sein d’une unité d’hospitalisation fermée de 20 lits faisant partie du service d’hospitalisation sectorisée du DMU IMPACT, qui comporte 2 unités ouvertes et 2 unités fermées, chacune sous la responsabilité d’un cadre paramédical. Il est chargé de :
Missions permanentes
Organiser les activités de soins
Manager l’équipe
Favoriser le développement des compétences
Développer la gestion de risques
Missions spécifiques
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Forfait
Horaires à adapter en fonction des besoins et des projets en cours
GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
ETABLISSEMENT : HÔPITAL ALBERT CHENEVIER
ADRESSE : 40 rue de Mesly – 94000 CRETEIL
Modalités de recrutement : Recrutement, mutation
Poste à pourvoir pour le : Immédiat
INTITULE DU POSTE
Cadre de santé responsable d’unité de soins et d’activités paramédicales
METIER
Cadre de santé responsable d’unité de soins et d’activités paramédicales
CODE METIER
05U20
GRADE
Cadre de santé
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux,
Dupuytren et Georges Clémenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU : IMPACT
L’organisation médicale est organisée en services et en Départements Médico-Universitaires (DMU). Les DMU participent à la reconfiguration du périmètre et du fonctionnement des structures de l’AP-HP. Les DMU réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de soins organisés en filière, et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé approprié à leurs besoins et gradué. La gouvernance hospitalo-universitaire collégiale des DMU prévoit la présence d’un cadre administratif et d’un cadre paramédical pour assister le directeur médical de DMU dans les missions de gestion du Département.
INTITULE
DMU IMPACT / Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie
En lien d’association avec (Paul Brousse, CHIC, CHIV, KB, ORSAY, UVSQ)
ACTIVITE
Psychiatrie et addictologie
PRESENTATION
Pour faire face à l’enjeu majeur de santé publique que représentent les maladies psychiatriques et liées aux addictions, première cause mondiale de handicap et première cause de dépenses pour l’assurance maladie en France, nous avons proposé la création du DMU IMPACT « Innovation en santé Mentale, Psychiatrie et AddiCTologie du GRAND-PARIS-SUD ».
Nos objectifs, au niveau du soin, sont de poursuivre le développement de l’offre de soins au sein des HU Henri-Mondor en améliorant les parcours de dépistage, de soins de proximité, d’urgence, de soins et de rétablissement au long cours, et de recours spécialisé pour les habitants du territoire desservi. Et d’autre part de travailler en association avec les DMU, pôles et service de psychiatrie et d’addictologie des hôpitaux du Grand-Paris Sud (CHIC, CHIV, Bicêtre, Paul-Brousse, Orsay, Versailles) afin de mieux organiser la prise en charge des patients de ce territoire.
Le DMU IMPACT des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor comprend :
Les projets stratégiques du DMU sont structurés autour des axes suivants :
SERVICE : Service de psychiatrie sectorisée, Unité d’hospitalisation temps plein
COMPOSITION DE L’EQUIPE
LIAISONS
HIERARCHIQUES
Directeurs des Soins
CPDMU
Cadre supérieur de santé
FONCTIONNELLES
Cadres de santé du DMU
Directeur médical, chef de service et équipes médicales
Cadre administratif de DMU
Administrateurs de garde
Directions fonctionnelles
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
CONNAISSANCES REQUISES
QUALITES REQUISES
PRE-REQUIS
Diplôme cadre de santé, filière infirmière
Connaissance de la psychiatrie souhaitable
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
OMEGA
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation renommée, située à proximité de Paris, dans le département du Val-de-Marne, un Cadre de Santé [...]
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement renommé de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé dans 'Essonne, un Cadre de Soins - H/F, dans le cadre d'un poste [...]
Missions principales : * Manager et accompagner les équipes en pilotant l'organisation de chaque service. * Animer les équipes, être source de motivation et force de proposition pour développer leurs compétences. * Suivre le projet [...]